Over de functie

ft 29052. Gemeente Hof van Twente

Gemeente Hof van Twente
Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.  

Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!  

Opdracht 
Voor het uitvoeren van een tijdelijke, projectmatige opdracht zoeken wij een ervaren professional binnen het domein Werk & Inkomen.

De opdracht richt zich op het analyseren, herinrichten en juridisch borgen van werkprocessen die in het verleden zijn verstoord als gevolg van een hack. Inmiddels is een deel van de processen opnieuw ingericht. Voor de resterende processen ligt er nog een inhoudelijke en juridische opgave, mede in het licht van gewijzigde en nieuwe wet- en regelgeving, waaronder de Participatiewet in balans.
Daarnaast is er behoefte aan het toetsen van reeds ingerichte processen en het borgen van kennis binnen de organisatie, zodat medewerkers de processen juridisch correct en zelfstandig kunnen uitvoeren.
De werkzaamheden hebben een tijdelijk en projectmatig karakter en zijn gericht op het verbeteren en duurzaam borgen van de kwaliteit van de uitvoering.

Resultaatgebieden
De professional richt zich op de volgende resultaatgebieden:

• Het analyseren en herinrichten van nog niet (volledig) ingerichte werkprocessen.
• Het juridisch toetsen en optimaliseren van bestaande werkprocessen.
• Het vertalen van actuele wet- en regelgeving naar juridisch correcte en uitvoerbare processen.
• Het opstellen en actualiseren van procesbeschrijvingen, werkinstructies en beschikkingen.
• Het uitvoeren van kwaliteitscontroles op reeds ingerichte processen.
• Het overdragen van kennis aan medewerkers.

Beoogd resultaat
De opdracht is succesvol wanneer:

• Werkprocessen zijn geanalyseerd, ingericht en vastgelegd.
• De processen voldoen aan actuele wet- en regelgeving.
• Procesdocumentatie en werkinstructies beschikbaar en toepasbaar zijn.
• Medewerkers in staat zijn de processen zelfstandig en correct uit te voeren.

Vereisten  
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Rechten;
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein Werk & Inkomen;
3. Aantoonbare ervaring met juridische werkzaamheden, zoals bezwaar en beroep, kwaliteitscontrole en/of proces-/beleidsadvies;
4. Beschikbaar voor minimaal 36 uur per week gedurende een aaneengesloten periode van 9 maanden, met start uiterlijk 1 mei 2026;
5. Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke systemen, waaronder Suite4SD én Suwinet. 

Gunningscriteria
6. Aantoonbare werkervaring met het analyseren én herinrichten van werkprocessen binnen het domein Werk & Inkomen bij een gemeente (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het vertalen van wet- en regelgeving, zoals Participatiewet, naar uitvoerbare werkprocessen of werkinstructies (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van kwaliteitscontroles en/of juridische toetsing van dossiers of werkprocessen (15 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het overdragen van kennis, bijvoorbeeld door het trainen, begeleiden of coachen van medewerkers (15 punten);
10. Minimaal 2 vergelijkbare opdrachten aantoonbaar uitgevoerd in de afgelopen 5 jaar bij gemeenten (15 punten);
11. Aantoonbare werkervaring met het daadwerkelijk implementeren (niet alleen adviseren) van procesverbeteringen (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.  

Competenties 
Analustisch vermogen
Juridische nauwkeurigheid
Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
Overtuigingskracht
Resultaatgerichtheid
Samenwerkingsgerichtheid
Gestructureerd en planmatig werken 

Werkdagen  
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma/di/wo/do/vr naar inzicht van professional   
Is hybride werken mogelijk: Ja  

Planning  
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 16 april 2026, 09:00 uur.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 16 dagen.