Over de functie

ft 30049

De gemeente Hellendoorn zoekt een zelfstandige professional die de uitvoering binnen Wmo en toegang verder helpt doorontwikkelen. Je werkt aan het vormgeven en implementeren van verbeteringen binnen het sociaal domein, met focus op team Intake & Advies, de aanpak voorkoming escalatie en casusregie. Je begeleidt medewerkers in verandering, versterkt samenwerking tussen disciplines en draagt bij aan een toekomstbestendige inrichting van de uitvoering. Daarbij adviseer je management en organisatie over procesoptimalisatie, organisatieontwikkeling en integrale samenwerking.

Wat ga je doen

• Je vormt en implementeert procesoptimalisaties binnen de uitvoering van de Wmo.
• Je begeleidt de verdere integratie van de werkzaamheden van team Intake & Advies binnen de uitvoeringsstructuur.
• Je adviseert over en begeleidt de verdere inrichting van casusregie als samenwerkingsverband van professionals binnen het sociaal domein.
• Je ondersteunt de verdere implementatie van de Aanpak Voorkoming Escalatie (AVE) binnen de uitvoering.
• Je verbetert de samenwerking tussen uitvoering, beleid en kwaliteits-/juridische ondersteuning.
• Je begeleidt medewerkers bij veranderingen in rollen, verantwoordelijkheden en werkprocessen.
• Je signaleert knelpunten in processen en samenwerking en doet verbetervoorstellen.
• Je draagt bij aan een meer integrale samenwerking tussen Wmo, Jeugd en andere betrokken disciplines.
• Je adviseert management en organisatie over de doorontwikkeling van de uitvoering binnen het sociaal domein.

Eisen

• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde benoemd bovenaan de opdracht.
• Je hebt aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende rol binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de uitvoering van de Wmo en integrale samenwerking met Jeugd en Participatie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, veranderprocessen en procesoptimalisatie binnen gemeentelijke teams.
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Suite binnen de afgelopen 5 jaar.

Wensen

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers en teams binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het versterken van de samenwerking tussen beleid, uitvoering en kwaliteits-/juridische ondersteuning binnen het sociaal domein.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en veranderopgaven binnen gemeentelijke organisaties.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en het verbeteren van werkprocessen binnen het sociaal domein.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met integrale samenwerking tussen Wmo, Jeugd en Participatie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de implementatie van de Aanpak Voorkoming Escalatie (AVE) en/of vergelijkbare integrale samenwerkingsaanpakken binnen het sociaal domein.

Competenties

• Je bent een luisterend persoon.
• Je kunt coachen.
• Je werkt resultaatgericht.
• Je werkt goed samen.
• Je bent besluitvaardig.
• Je hebt een sterk analyserend vermogen.
• Je kunt goed plannen en organiseren.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 30049

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.