Over de functie

mag 260710-MT-002

Je gaat als interim HR-regisseur aan de slag binnen een omvangrijke reorganisatie in het hoger onderwijs. In deze tijdelijke opdracht versterk je het HR-projectteam in een cruciale fase waarin zorgvuldigheid, planning en heldere communicatie centraal staan. Je voert regie op de HR-processen rondom plaatsing en selectie en zorgt dat formele correspondentie inhoudelijk, administratief en procesmatig klopt. Daarbij werk je zelfstandig, houd je overzicht en lever je een belangrijke bijdrage aan een zorgvuldig en uitlegbaar reorganisatieproces.

Je ondersteunt de HR-projectleider bij de voorbereiding, organisatie en uitvoering van de reorganisatie. Je bewaakt de kwaliteit, samenhang en voortgang van alle formele HR-stappen en schakelt makkelijk tussen strategisch overzicht en praktische uitvoering. Met jouw analytisch vermogen en gestructureerde aanpak signaleer je risico’s tijdig en zorg je dat acties ook echt worden uitgevoerd.

Wat ga je doen

• Je stelt alle personeelsbrieven en overige formele HR-correspondentie op, beheert deze en bewaakt de voortgang.
• Je bewaakt de kwaliteit, volledigheid en tijdigheid van de formele HR-correspondentie.
• Je organiseert, coördineert en bewaakt de planning rondom het formele communicatieproces.
• Je ondersteunt de HR-projectleider bij de planning en organisatie van de reorganisatie.
• Je signaleert risico’s, knelpunten en afhankelijkheden en doet verbetervoorstellen om de uitvoering van de formele HR-correspondentie binnen het reorganisatieproces soepel en zorgvuldig te laten verlopen.
• Je ondersteunt bij bezwaren.
• Je zorgt dat formele HR-processen administratief, juridisch en procesmatig zorgvuldig worden voorbereid en uitgevoerd.

Over jou

• Je bent een ervaren interim HR-professional die gewend is te werken binnen complexe verandertrajecten.
• Je kunt snel zelfstandig opereren en neemt verantwoordelijkheid voor het eindresultaat.
• Je combineert overzicht en uitvoeringskracht en bent zowel denker als doener.
• Je werkt zeer zorgvuldig en gestructureerd en hebt een sterk gevoel voor planning en voortgang.
• Je signaleert risico’s, denkt vooruit en houdt grip op kwaliteit, samenhang en voortgang.

Eisen

• Je beschikt over een hbo-opleiding.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van formele HR- en arbeidsrechtelijke correspondentie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met reorganisaties.
• Je hebt ruime ervaring met plaatsings- en selectieprocessen binnen reorganisaties.
• Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden.
• Je hebt een zeer zorgvuldige en gestructureerde werkwijze.

Wensen

• Je hebt bij voorkeur ervaring met reorganisaties binnen een hogeschool of universiteit.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

mag 260710-MT-002

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 16 dagen.