Over de functie

ft 31579

Je werkt als HR-adviseur binnen een organisatie die zich richt op een gezond, veilig en vitaal Twente. In deze opdracht ondersteun je meerdere organisatieonderdelen en ben je een zichtbare gesprekspartner voor leidinggevenden en medewerkers. Je schakelt moeiteloos tussen operationele HR-vraagstukken en tactische advisering. Daarbij houd je rekening met een politiek-bestuurlijke omgeving en verschillende belangen. Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van HR.

Wat ga je doen

• Je adviseert leidinggevenden en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken.

• Je begeleidt complexe personele dossiers op het gebied van verzuim, functioneren, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie.

• Je ondersteunt leidinggevenden bij team- en organisatievraagstukken.

• Je adviseert over de toepassing van cao-afspraken, arbeidsvoorwaarden en HR-beleid.

• Je signaleert ontwikkelingen binnen de organisatie en vertaalt deze naar passende HR-oplossingen en optimalisaties van interne regelingen en/of HR-beleid.

• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en verdere professionalisering van HR.

• Je werkt nauw samen met HR-collega’s en andere interne stakeholders.

• Je schakelt snel tussen verschillende belangen, teams en organisatieonderdelen.

Eisen

• Je hebt aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Human Resource Management, Personeel & Arbeid, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met advisering van leidinggevenden en management over HR-vraagstukken.

• Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur, waarvan minimaal 5 jaar binnen een gemeente, gemeenschappelijke regeling of vergelijkbare publieke organisatie met een politiek-bestuurlijke context.

• Je hebt aantoonbare kennis van arbeidsrecht, cao’s, Wet verbetering poortwachter, verzuimbegeleiding en HR-beleidsontwikkeling.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding, duurzame inzetbaarheid en casemanagement.

Wensen

Competenties

• Je bent omgevingssensitief en begrijpt de context en verhoudingen.

• Je bent analytisch sterk en doorziet vraagstukken snel.

• Je bent adviesvaardig en geeft passende en duidelijke adviezen.

• Je bent verbindend en brengt mensen en belangen samen.

• Je bent samenwerkingsgericht en werkt prettig samen met anderen.

• Je bent communicatief sterk en communiceert helder en effectief.

• Je bent flexibel en schakelt makkelijk tussen onderwerpen en situaties.

• Je werkt zelfstandig en beschikt over een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 31579

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 16 dagen.